สมัครงาน

การสัมภาษณ์งานนอกจากจะต้องเตรียมการแนะนำตัว การตอบคำถามโดยทั่วไปสำหรับการสัมภาษณ์งานแล้ว HR ยังมักตบท้ายการสัมภาษณ์ด้วยคำถามที่ว่าคุณมีคำถามหรือไม่ และหลายคนก็มักจะตอบว่าไม่มี แต่จริง ๆ แล้วควรเตรียม คำถามที่ควรถาม HR ไว้สักสองสามข้อเพื่อสอบถามข้อสังสัย และเพื่อแสดงให้ HR เห็นว่า คุณต้องการทำงานในตำแหน่งที่คุณสมัครจริง ๆ  ในบทความนี้เราได้รวบรวมคำถามที่ควรถาม HR ที่ควบหยิบมาถาม ไม่ควรปล่อยผ่านไว้ทั้งหมด 15 คำถามด้วยกันไม่ว่าจะสัมภาษณ์งานต่อหน้าหรือสัมภาษณ์งานออนไลน์ก็ควรถาม ขอบเขตงานที่ต้องรับผิดชอบ หากโพสต์ที่สมัครงานยังไม่ได้อธิบายขอบเขตงานที่ต้องรับผิดชอบอย่างครอบคลุม หรือคุณมีข้อสงสัยเพิ่มเติม ก็สามารถสอบถามได้ว่าขอบเขตงานที่คุณต้องรับผิดชอบอะไรบ้างหากมีการอธิบายที่ยังไม่ละเอียดพอ หรือมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรเพิ่มเติมอีกไหมที่คุณควรรู้ นอกเหนือจากที่คุณทราบแล้วในเบื้องต้น เพื่อให้แน่ใจได้ว่าคุณได้รับรู้ถึงขอบเขตงานทั้งหมดก่อนตกลงเริ่มงาน คำถามนี้เรียกได้ว่าเป็นคำถามที่ควรถาม HR ในอันดับต้น ๆ ความท้าทายที่เจอในตำแหน่งงานนี้ สิ่งที่สำคัญมากอีกอย่างหนึ่งของการทำงานและเป็นคำถามที่ควรถาม HR ก็คือ ในตำแหน่งงานที่คุณสมัครนั้นมีความท้าทายอะไรบ้างที่คุณควรรู้และต้องรับมือ เพื่อการเตรียมความพร้อมด้านทักษะต่าง ๆ … Read More

Cover Letter คือจดหมายสมัครงานภาษาอังกฤษที่ถูกใช้สำหรับยื่นเป็นเอกสารสมัครงาน ซึ่งได้รับความนิยมใช้งานอย่างแพร่หลายทั้งประเทศอเมริกา แคนนาดา รวมทั้งในไทยด้วย ซึ่ง Cover Letter โดยทั่วไปจะมีความยาวประมาณ 1 หน้า A4 ในบทความนี้เราจะพูดถึงเทคนิคในการเขียน Cover Letter ที่คุณควรรู้ รวมทั้งยกตัวอย่างการเขียน Cover Letter ภาษาอังกฤษที่ดีไว้ในนี้ด้วย แต่หากใครที่กำลังจะเขียนเป็นภาษาไทย ก็สามารถนำหลักการเหล่านี้ไปปรับใช้ได้ เชื่อว่าจดหมายสมัครงานของคุณปังแน่นอน และนอกจากจะเตรียมเขียนจดหมายสมัครงานแล้ว อย่าลืมเตรีนมตัวตอบคำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษที่เราได้แชร์ในบทความก่อนหน้านี้ด้วยล่ะ เทคนิคการเขียน Cover Letter เขียน cover letter ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน เทคนิคแรกที่หลาย ๆ คนมักมองข้ามก็คือ การเขียน Cover Letter ให้แตกต่างและเหมาะสมสำหรับแต่ละตำแหน่งงานและบริษัทที่คุณสมัครงานจริง … Read More